为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，9月8日，保健酒业公司召开2026年党外人士及人才座谈会，共谋企业发展。公司党委副书记、总经理刘竹出席会议并讲话，党委副书记、工会主席曾涛主持会议，公司领导班子参加会议。

  会议集中传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，通报公司2025年人才工作和统战工作情况。2025年以来，公司坚守“崇德尚才 共赢未来”人才理念，持续强化人才战略引领，健全完善人才晋升成长体系与分类人才库管理，扎实推进与茅台学院产教融合、校企共育。通过专项技能培训、师带徒结对、岗位练兵和技能竞赛等多元举措，深耕白酒酿造、勾调、品评等核心领域人才培育，一批优秀技能人才斩获省市级技能荣誉，多人成功获评省、国家级白酒评委。公司常态化落实党委联系服务人才机制，持续优化识才、育才、用才、留才的良好生态。

  座谈交流环节，公司人才绿卡获得者、技能骨干、经营管理及党外人才代表立足岗位实际，围绕生产提质、技术创新、经营管理、品牌发展等方面积极建言献策。会议现场还为3名优秀人才颁发人才绿卡。

  会议指出，全体党外人士及各类人才要强化大局意识和危机意识，主动与企业同心同向、共促发展，立足岗位做好政策传达、基层协调和群众联络工作，凝聚全员干事合力。要立足本职实干担当，深耕专业领域，生产技术岗位要严守质量底线、优化工艺产品，职能部门要聚焦提质增效、做好服务保障，扎实推进各项工作落地见效。要坚持改革创新，破除固有经验与思维局限，树立全员市场化思维，围绕产品、品牌、技术、管理等方面积极探索新思路新举措，主动建言献策。要锤炼务实工作作风，摒弃消极懈怠心态，主动钻研业务、夯实工作基础，积极抢抓市场机遇，以扎实履职成效助力公司稳步发展。

  各子公司及部门负责人、党外人士和人才代表参加会议。