8月19日，保健酒业公司召开警示教育会，坚定不移推进全面从严治党、从严治企，进一步夯实干部职工纪律意识，筑牢全员廉洁从业思想防线。公司党委副书记、总经理刘竹主持会议，公司领导班子参加会议。

  会议传达学习了《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《贵州省省管国有企业商务招待管理办法（试行）》及《中国茅台酒厂（集团）有限责任公司商务招待管理实施细则》等文件精神，进一步明晰制度规矩，划清履职红线。

  会议强调，要提高政治站位，深学细悟制度体系，彻底破除思想误区、筑牢合规根基。要从严对标中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃喝、隐形接待、铺张浪费等各类作风问题，严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。要严守国有企业廉洁从业各项规定，厘清公与私、廉与腐、规与乱的边界，坚决破除“小节无害论”“行业特殊论”“隐蔽无事论”，校正思想偏差、摆正心态认识，从思想根源拧紧廉洁“总开关”。

  会议指出，要坚持标本兼治，狠抓整改闭环，补齐管理短板，构建规范化、常态化、长效化管控体系。要牢固树立问题导向、目标导向、结果导向，一体推进查、改、治、管全链条工作，从严抓实问题整改闭环。要构建常态化监督问责机制，坚持抓早抓小、露头就打，对各类违规违纪行为从严追责、绝不姑息，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

  会议要求，要层层压实全员责任，凝聚合规合力，以严实作风助推公司改革发展。全体干部职工要牢固树立底线思维，全方位压实全员合规管理责任。各级领导干部要压紧压实“一岗双责”、部门主体责任和岗位直接责任，推动全员学制度、知红线、守规矩，着力构建全员守规、全员控险、全员担责的合规治理格局，把纪律规矩转化为干事创业的行为自觉。

  会议号召，全体员工要以此次专项警示教育为契机，持续加固中央八项规定精神堤坝，坚决防范“四风”问题，把警示教育成效转化为履职担当的实际行动，凝心聚力、真抓实干，以风清气正的政治生态，全力以赴推动公司实现可持续健康发展。

  公司中级管理人员、纪委在岗纪检干部参会。