春到黔北绿,最美四月天。茅台保健酒业公司各基层工会以一场别开生面的春日之约,让员工走近绿水青山也让企业文化走入员工心中。

　　机关后勤员工漫步泗渡樱花大道,在5公里轻徒步中感受乡村振兴脉动,于娄山云栖露营地展开炊烟袅袅的厨艺比拼;包装车间团队穿梭于金山银水金色油菜花海,在拔河赛、稻田咖啡中定格春日活力;双龙园区职工骑行深溪湿地公园湖畔,用环保创意诠释生态理念;勾贮中心员工走进海龙贡米村,体验古法磨豆浆、制作鲜花饼的农耕智慧;同民园区青年则在青春游园会中碰撞创意,用音乐表演点燃酒都夜晚。

　　此次春游的独特风景线,当属贯穿全程的“企业文化知识有奖问答”。公司创新采用“团建+文化”模式,员工们或组团攻坚,或即兴抢答,在欢声笑语中将“顺天敬人,明理厚德”、“质量是生命之魂”、“酿造好酱香,共创新未来”等文化理念深植于心。

　　这场全员参与的春游团建,通过多场景、多形式的创意活动让制度文本转化为可触可感的生动实践。当团建遇上文化,保健酒业公司正以润物无声的方式,凝聚起共创新未来的奋进力量。